ニュークラブはたくさんの方が来店され、常に新しいことや想像力が試される場所でもあります。お客様はニュークラブになんらかの癒やしやパワーを求めて来店されます。そういったお客様に対して、想像を超える満足度を持っていただくのは容易なことではありません。

よく私が上司から言われることとして、「No.1を目指さなければ、2番手にもなれない」ということです。店舗でも、売上でも、イベントでも、管理でもなんでもそうですが、常に最高のもの＝No.1を目指さないとダメだよ、と教育されています。そんな企業体質だからこそ、今の自分がしっかりとやっていけてるのかなと感じています。ニュークラブの店長を任されて、仕事量は本当にたくさんあるのですが、結果が出れば嬉しいですし、それが自分自身の評価につながるダイレクトさが気に入っています。こういった積み重ねが、お客様の満足度になると信じていますし、私自身の成長にもつながって来ているのだと思っています。

ニュークラブの店長は、店舗の運営や売上を任されます。
きちんとした計画を立て、試算し、店舗スタッフや女性キャストと協力しながら結果を出していくのはこの仕事ならではだと思っています。一般的な会社では何年もかかってしまうようなことも、ライジンググループではどんどん任されます。もちろん、会社や上司のサポートも厚く、定期的に目標管理ミーティングが実施されるので、自分のやっていることがブレていないかきちんと確認できるシステムがあるのは本当に助かっています。

今の目標は、常に進歩し続けてグループでもトップの利益率を出すこと。
私の挑戦はまだ始まったばかりです。